Yrke per län · 7 kommuner och regioner
Lön för löne- och HR-administratör i Uppsala län
Siffrorna uppdaterades
I Uppsala län har vi siffror för löne- och HR-administratör från 7 kommuner och regioner. Den typiska lönen (medianen) går från 33 200 kr i Knivsta till 39 400 kr i Heby, omräknat till heltid.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära som löne- och HR-administratör i Uppsala län?
Pendlingskommun nära storstad 1 st
Större stad 1 st
Pendlingskommun nära större stad 3 st
Lågpendlingskommun nära större stad 1 st
Regioner och övriga 1 st
Sorterat efter medianlön inom varje kommungrupp (SKR:s indelning 2023). Kommuner där färre än fem personer har yrket visas inte.
Lön efter ålder i Uppsala län
| Ålder | Lägst | Högst |
|---|---|---|
| 30–39 år | 36 600 kr i Region Uppsala | 36 900 kr i Uppsala |
| 40–49 år | 37 000 kr i Region Uppsala | 37 400 kr i Uppsala |
| 50–59 år | 38 000 kr i Region Uppsala | 39 400 kr i Uppsala |
| 60 år och äldre | 36 500 kr i Region Uppsala | |
Där bara en kommun står har de övriga för få i åldersgruppen för att visa.
Vanliga frågor
Var i Uppsala län tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör mest?
I Heby, där den typiska lönen är 39 400 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Knivsta, 33 200 kr.
Hur mycket skiljer lönen för löne- och HR-administratör mellan kommunerna i Uppsala län?
Den typiska lönen skiljer 6 200 kr i månaden mellan högst och lägst, 74 400 kr om året.