Lön för löne- och HR-administratör i Östhammar

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Östhammar?

8 av 10 av de 5 som arbetar som löne- och HR-administratör i Östhammar tjänar mellan 34 400 och 39 300 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Östhammars kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen lågpendlingskommun nära större stad ligger Östhammar på plats 2 av 13.
• Närmast i samma kommungrupp: Nässjö betalar lite mer och Köping lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Östhammar har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 4 800 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 38 200 kr, blir cirka 30 000 kr i månaden efter skatt för den som bor i Östhammar (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Östhammars kommun är den typiska lönen 38 200 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Uppsala län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.