Lön för löne- och HR-administratör i Nybro

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Nybro?

8 av 10 av de 6 som arbetar som löne- och HR-administratör i Nybro tjänar mellan 35 800 och 38 900 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Nybro kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen lågpendlingskommun nära större stad ligger Nybro på plats 4 av 13.
• Närmast i samma kommungrupp: Köping betalar lite mer och Tranemo lite mindre.
• Ungefär 8 av 10 har heltid. Lönerna här är ändå omräknade till heltid, så de går att jämföra.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 3 100 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 37 100 kr, blir cirka 29 100 kr i månaden efter skatt för den som bor i Nybro (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Nybro kommun är den typiska lönen 37 100 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Kalmar län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.