Yrke per län · 2 kommuner och regioner
Lön för löne- och HR-administratör i Västerbottens län
Siffrorna uppdaterades
I Västerbottens län har vi siffror för löne- och HR-administratör från 2 kommuner och regioner. Den typiska lönen (medianen) går från 34 000 kr i Nordmaling till 34 500 kr i Robertsfors, omräknat till heltid.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära som löne- och HR-administratör i Västerbottens län?
Pendlingskommun nära större stad 2 st
Sorterat efter medianlön inom varje kommungrupp (SKR:s indelning 2023). Kommuner där färre än fem personer har yrket visas inte.
Lön efter ålder i Västerbottens län
| Ålder | Typisk lön |
|---|---|
| 30–39 år | 33 800 kr i Nordmaling |
Där bara en kommun står har de övriga för få i åldersgruppen för att visa.
Vanliga frågor
Var i Västerbottens län tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör mest?
I Robertsfors, där den typiska lönen är 34 500 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Nordmaling, 34 000 kr.
Hur mycket skiljer lönen för löne- och HR-administratör mellan kommunerna i Västerbottens län?
Den typiska lönen skiljer 500 kr i månaden mellan högst och lägst, 6 000 kr om året.