Yrke per län · 4 kommuner och regioner
Lön för löne- och HR-administratör i Östergötlands län
Siffrorna uppdaterades
I Östergötlands län har vi siffror för löne- och HR-administratör från 4 kommuner och regioner. Den typiska lönen (medianen) går från 33 300 kr i Finspång till 37 500 kr i Norrköping, omräknat till heltid.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära som löne- och HR-administratör i Östergötlands län?
Större stad 1 st
Pendlingskommun nära större stad 1 st
Lågpendlingskommun nära större stad 2 st
Sorterat efter medianlön inom varje kommungrupp (SKR:s indelning 2023). Kommuner där färre än fem personer har yrket visas inte.
Lön efter ålder i Östergötlands län
| Ålder | Lägst | Högst |
|---|---|---|
| 40–49 år | 32 000 kr i Finspång | 36 200 kr i Mjölby |
| 50–59 år | 36 900 kr i Motala | |
Där bara en kommun står har de övriga för få i åldersgruppen för att visa.
Vanliga frågor
Var i Östergötlands län tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör mest?
I Norrköping, där den typiska lönen är 37 500 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Finspång, 33 300 kr.
Hur mycket skiljer lönen för löne- och HR-administratör mellan kommunerna i Östergötlands län?
Den typiska lönen skiljer 4 200 kr i månaden mellan högst och lägst, 50 400 kr om året.