Yrke per län · 2 kommuner och regioner
Lön för löne- och HR-administratör i Norrbottens län, 50–59 år
Siffrorna uppdaterades
I Norrbottens län har vi siffror för löne- och HR-administratör från 2 kommuner och regioner. Den typiska lönen (medianen) går från 36 700 kr i Piteå till 37 200 kr i Kiruna, omräknat till heltid.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära som löne- och HR-administratör i Norrbottens län?
Mindre stad/tätort 2 st
Sorterat efter medianlön inom varje kommungrupp (SKR:s indelning 2023). Kommuner där färre än fem personer har yrket visas inte.
Lön efter ålder i Norrbottens län
| Ålder | Lägst | Högst |
|---|---|---|
| 30–39 år | 36 700 kr i Kiruna | |
| 50–59 år | 36 700 kr i Piteå | 37 200 kr i Kiruna |
| 60 år och äldre | 36 700 kr i Piteå | |
Där bara en kommun står har de övriga för få i åldersgruppen för att visa.
Vanliga frågor
Var i Norrbottens län tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör mest?
I Kiruna, där den typiska lönen är 37 100 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Kalix, 32 500 kr.
Hur mycket skiljer lönen för löne- och HR-administratör mellan kommunerna i Norrbottens län?
Den typiska lönen skiljer 4 600 kr i månaden mellan högst och lägst, 55 200 kr om året.