Lön för HR-specialist i Uppsala
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 år37 000 kr5 pers.
- 30–39 år47 000 kr17 pers.
- 40–49 år50 000 kr31 pers.
- 50–59 år54 000 kr21 pers.
- 60 år och äldre54 000 kr11 pers.
De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 17 000 kr mer än de som är under 30 år.
Ny i yrket, även om du är äldre? De under 30 är nyare i yrket och tjänar typiskt 37 000 kr. Räkna som ny i yrket
I privat sektor: typiskt 50 400 kr i hela landet (SCB 2025)
Efter skatt i Uppsala: cirka 39 000 kr av den typiska lönen (51 100 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (större stad)
- Plats 1 av 14
- Anställda i underlaget
- 85 personer
- Heltid / deltid
- 82 / 3 personer
- Löneunderlag
- september 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Uppsala?
Den som arbetar som HR-specialist i Uppsala och är under 30 år tjänar typiskt 37 000 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 54 000 kr, enligt Uppsala kommuns löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 85 anställda tjänar mellan 39 600 och 58 000 kr.
- Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Uppsala högst av 14.
- Närmast i samma kommungrupp: Trollhättan betalar lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Uppsala har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 18 400 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Vad tjänar den som är ny som HR-specialist i Uppsala kommun?
De under 30 år tjänar typiskt 37 000 kr i månaden, omräknat till heltid. Det är den närmaste jämförelsen för den som är ny i yrket, även om man är äldre.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 51 100 kr, blir cirka 39 000 kr i månaden efter skatt för den som bor i Uppsala (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).
Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?
Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Uppsala kommun är den typiska lönen 51 100 kr.
Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?
I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.
Är det lätt att få jobb som HR-specialist?
Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Uppsala län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.
Betalar någon mer i närheten?
Ja, 3 av de 7 arbetsgivarna inom 50 km betalar HR-specialist mer än Uppsala kommun (51 100 kr). Typisk lön, högst först.