Lön för HR-specialist i Östersund
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 år44 000 kr5 pers.
- 40–49 årFör få för att visa
- 50–59 år52 300 kr6 pers.
- 60 år och äldreFör få för att visa
De som är 50–59 år tjänar typiskt 8 300 kr mer än de som är 30–39 år.
Ny i yrket, även om du är äldre? I 12 kommuner tjänar de under 30 typiskt 37 000 kr. Ingångslön för HR-specialist
I privat sektor: typiskt 50 400 kr i hela landet (SCB 2025)
Efter skatt i Östersund: cirka 37 500 kr av den typiska lönen (49 500 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (större stad)
- Plats 3 av 14
- Anställda i underlaget
- 16 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Östersund?
Den som arbetar som HR-specialist i Östersund och är 30–39 år tjänar typiskt 44 000 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 52 300 kr, enligt Östersunds kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 16 anställda tjänar mellan 42 200 och 53 800 kr.
- Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Östersund på plats 3 av 14.
- Närmast i samma kommungrupp: Trollhättan betalar lite mer och Lund lite mindre.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 11 600 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 49 500 kr, blir cirka 37 500 kr i månaden efter skatt för den som bor i Östersund (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).
Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?
Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Östersunds kommun är den typiska lönen 49 500 kr.
Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?
I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.
Är det lätt att få jobb som HR-specialist?
Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Jämtlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt. Just nu finns 3 lediga jobb som HR-specialist hos Östersunds kommun i Platsbanken.
Lediga jobb som HR-specialist i Östersund
Östersunds kommun söker HR-specialist just nu. Lönerna ovan är vad de som redan har jobbet tjänar: utgå från dem när du skriver ditt löneanspråk.
- HR-Konsultsök senast 10 nov
- HR-konsult med inriktning arbetsmiljö och hälsasök senast 10 nov
- Rekryterare till Sektor funktionshindersök senast 12 nov
Betalar någon mer i närheten?
Nej. Ingen av de 2 arbetsgivarna inom 50 km betalar HR-specialist mer än Östersunds kommun (49 500 kr). Typisk lön, högst först.