Ingångslön · 12 kommuner
Lön för HR-specialist under 30
Den som är under 30 och arbetar som HR-specialist tjänar typiskt 37 000 kr i månaden, 9 000 kr mindre än medianen för alla åldrar (46 000 kr). Jämför med kommunerna i samma kommungrupp som din, de har liknande förutsättningar.
Det här är vad anställda under 30 tjänar, inte en avtalad ingångslön. Det är det närmaste mått på ingångslön som finns per kommun.
Vad ska du begära som ny?
Välj kommunen eller regionen du söker jobb hos, så räknar vi ut ett förslag för den som är ny i yrket, ur arbetsgivarens egen lönelista.
Storstäder 2 kommuner
Större stad 5 kommuner
Övriga 5 kommuner
Kommunerna är grupperade efter SKR:s kommungrupper, så att du jämför med kommuner som har liknande förutsättningar. Medianlön för anställda under 30 år, omräknad till heltid. Kommuner där färre än fem personer under 30 har yrket visas inte. "Typiskt" är mittenvärdet av kommunernas medianer.
Vanliga frågor
Vad är ingångslönen för HR-specialist?
Den som är under 30 och arbetar som HR-specialist tjänar typiskt 37 000 kr i månaden omräknat till heltid, 9 000 kr mindre än medianen för alla åldrar. Det är vad de under 30 faktiskt tjänar, inte en avtalad ingångslön, så den som är helt ny i yrket börjar ofta något lägre.
Var tjänar HR-specialist under 30 mest?
Högst är Region Stockholm med 42 000 kr och lägst Örebro med 32 700 kr, bland de 12 kommuner och regioner där minst fem under 30 har yrket. Mellan kommuner med liknande förutsättningar skiljer det upp till 6 800 kr i månaden.
Vad ska jag begära som ny HR-specialist?
Utgå från vad de under 30 tjänar hos arbetsgivaren du söker till. Välj kommun under ”Vad ska du begära som ny?” så räknar vi ut ett förslag för den som är ny i yrket, ur arbetsgivarens egen lönelista.