Lön för HR-specialist i Region Gävleborg

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Region Gävleborg?

Den som arbetar som HR-specialist i Region Gävleborg och är under 30 år tjänar typiskt 34 500 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 45 900 kr, enligt Region Gävleborgs löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 75 anställda tjänar mellan 34 500 och 52 800 kr.

• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Region Gävleborg har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 18 300 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Vad tjänar den som är ny som HR-specialist i Region Gävleborg?

De under 30 år tjänar typiskt 34 500 kr i månaden, omräknat till heltid. Det är den närmaste jämförelsen för den som är ny i yrket, även om man är äldre.

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 46 100 kr i regionerna. Hos Region Gävleborg är den typiska lönen 42 200 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I regionerna har medianlönen gått från 43 000 kr 2023 till 46 100 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Gävleborgs län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.