Lön för HR-specialist i Tierp

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Tierp?

8 av 10 av de 5 som arbetar som HR-specialist i Tierp tjänar mellan 41 900 och 50 500 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Tierps kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära större stad ligger Tierp på plats 2 av 23.
• Närmast i samma kommungrupp: Timrå betalar lite mer och Eslöv lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Tierp har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 8 600 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 50 500 kr, blir cirka 38 600 kr i månaden efter skatt för den som bor i Tierp (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Tierps kommun är den typiska lönen 50 500 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Uppsala län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.