Lön för HR-specialist i Mark
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 år45 800 kr5 pers.
- 40–49 årFör få för att visa
- 50–59 årFör få för att visa
- 60 år och äldreFör få för att visa
Ny i yrket, även om du är äldre? I 12 kommuner tjänar de under 30 typiskt 37 000 kr. Ingångslön för HR-specialist
I privat sektor: typiskt 50 400 kr i hela landet (SCB 2025)
Efter skatt i Mark: cirka 37 100 kr av den typiska lönen (48 300 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (pendlingskommun nära större stad)
- Plats 7 av 23
- Anställda i underlaget
- 13 personer
- Heltid / deltid
- 13 / 0 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Mark?
8 av 10 av de 13 som arbetar som HR-specialist i Mark tjänar mellan 44 900 och 54 600 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Marks kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.
- Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära större stad ligger Mark på plats 7 av 23.
- Närmast i samma kommungrupp: Kinda betalar lite mer och Vänersborg lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Mark har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 9 700 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 48 300 kr, blir cirka 37 100 kr i månaden efter skatt för den som bor i Mark (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).
Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?
Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Marks kommun är den typiska lönen 48 300 kr.
Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?
I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.
Är det lätt att få jobb som HR-specialist?
Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västra Götalands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.
Betalar någon mer i närheten?
Nej. Ingen av de 8 arbetsgivarna inom 50 km betalar HR-specialist mer än Marks kommun (48 300 kr). Typisk lön, högst först.