Lön för HR-specialist i Lund

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Lund?

Den som arbetar som HR-specialist i Lund och är 30–39 år tjänar typiskt 45 900 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 49 400 kr, enligt Lunds kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 57 anställda tjänar mellan 40 300 och 58 000 kr.

• Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Lund på plats 4 av 14.
• Närmast i samma kommungrupp: Östersund betalar lite mer och Karlstad lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Lund har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 17 800 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 47 700 kr, blir cirka 36 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Lund (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Lunds kommun är den typiska lönen 47 700 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Skåne län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.