Lön för HR-Partner i Lunds kommun
Siffrorna uppdaterades
33 personer har titeln HR-Partner i Lunds kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 år46 700 kr13 pers.
- 40–49 år49 500 kr13 pers.
- 50–59 årFör få för att visa
- 60 år och äldreFör få för att visa
De som är 40–49 år tjänar typiskt 2 800 kr mer än de som är 30–39 år.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Underlaget gäller hela yrkesgruppen HR-specialist i Lunds kommun, där titeln HR-Partner ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen
Lön för HR-Partner hos andra arbetsgivare
- LandskronaSkåne län47 600kr
- KlippanSkåne län45 200kr
- Region UppsalaUppsala län47 300kr
- UppsalaUppsala län49 000kr
- Region HallandHallands län47 100kr
- SundsvallVästernorrlands län47 700kr
- SkövdeVästra Götalands län47 000kr
- MotalaÖstergötlands län47 300kr
Lön för HR-Partner hos alla 25 kommuner och regioner med titeln
Vanliga frågor
Vad tjänar den som är HR-Partner i Lunds kommun?
Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 46 700 kr, 40–49 år 49 500 kr. 8 av 10 tjänar mellan 41 000 och 50 100 kr i månaden. Siffrorna bygger på 33 personer i Lunds kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.
Vad ska jag begära som HR-Partner i Lunds kommun?
Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Lunds kommun: 30–39 år 46 700 kr, 40–49 år 49 500 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.
Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?
Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.