Direktlön.se

Lön för HR-Partner i Sundsvalls kommun

Siffrorna uppdaterades

19 personer har titeln HR-Partner i Sundsvalls kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 årFör få för att visa
  3. 40–49 årFör få för att visa
  4. 50–59 år47 700 kr5 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-08Sundsvalls kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen HR-specialist i Sundsvalls kommun, där titeln HR-Partner ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för HR-Partner hos andra arbetsgivare

  1. Region UppsalaUppsala län47 300kr39 pers.
  2. LundSkåne län47 700kr33 pers.
  3. UppsalaUppsala län49 000kr31 pers.
  4. Region HallandHallands län47 100kr28 pers.
  5. SkövdeVästra Götalands län47 000kr16 pers.
  6. MotalaÖstergötlands län47 300kr12 pers.
  7. AlvestaKronobergs län47 900kr10 pers.
  8. LandskronaSkåne län47 600kr10 pers.

Lön för HR-Partner hos alla 27 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är HR-Partner i Sundsvalls kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 50–59 år 47 700 kr. 8 av 10 tjänar mellan 44 300 och 50 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 19 personer i Sundsvalls kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som HR-Partner i Sundsvalls kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Sundsvalls kommun: 50–59 år 47 700 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.