Direktlön.se

Lön för utvecklingsledare i Uppsala kommun

Siffrorna uppdaterades

82 personer har titeln utvecklingsledare i Uppsala kommuns löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år43 500 kr5 pers.
  2. 30–39 år50 700 kr24 pers.
  3. 40–49 år53 500 kr22 pers.
  4. 50–59 år54 000 kr19 pers.
  5. 60 år och äldre54 000 kr12 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 10 500 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-13Uppsala kommunLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen handläggare, övergripande verksamhet i Uppsala kommun, där titeln utvecklingsledare ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i handläggare, övrigt, handläggare, samhällsutveckling och säkerhet, IT-specialist, HR-specialist.

Lön för utvecklingsledare hos andra arbetsgivare

  1. GöteborgVästra Götalands län50 100kr712 pers.
  2. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län51 000kr143 pers.
  3. Region Örebro länÖrebro län48 000kr110 pers.
  4. KungsbackaHallands län53 000kr63 pers.
  5. LidköpingVästra Götalands län50 300kr30 pers.
  6. LerumVästra Götalands län50 000kr25 pers.
  7. VarbergHallands län48 800kr25 pers.
  8. TrollhättanVästra Götalands län52 800kr21 pers.

Lön för utvecklingsledare hos alla 24 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är utvecklingsledare i Uppsala kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 43 500 kr, 30–39 år 50 700 kr, 40–49 år 53 500 kr, 50–59 år 54 000 kr, 60 år och äldre 54 000 kr. 8 av 10 tjänar mellan 46 900 och 59 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 82 personer i Uppsala kommuns löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som utvecklingsledare i Uppsala kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Uppsala kommun: under 30 år 43 500 kr, 30–39 år 50 700 kr, 40–49 år 53 500 kr, 50–59 år 54 000 kr, 60 år och äldre 54 000 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.