Lön för utvecklingsledare i Lidköpings kommun
Siffrorna uppdaterades
30 personer har titeln utvecklingsledare i Lidköpings kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 årFör få för att visa
- 40–49 år49 800 kr11 pers.
- 50–59 år50 900 kr13 pers.
- 60 år och äldreFör få för att visa
De som är 50–59 år tjänar typiskt 1 100 kr mer än de som är 40–49 år.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Underlaget gäller hela yrkesgruppen handläggare, övergripande verksamhet i Lidköpings kommun, där titeln utvecklingsledare ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i IT-specialist.
Lön för utvecklingsledare hos andra arbetsgivare
- GöteborgVästra Götalands län50 100kr
- Västra GötalandsregionenVästra Götalands län51 000kr
- LerumVästra Götalands län50 000kr
- TrollhättanVästra Götalands län52 800kr
- HärrydaVästra Götalands län49 400kr
- AlingsåsVästra Götalands län48 100kr
- SkaraVästra Götalands län51 500kr
- KungälvVästra Götalands län50 800kr
Lön för utvecklingsledare hos alla 24 kommuner och regioner med titeln
Vanliga frågor
Vad tjänar den som är utvecklingsledare i Lidköpings kommun?
Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 40–49 år 49 800 kr, 50–59 år 50 900 kr. 8 av 10 tjänar mellan 46 800 och 54 100 kr i månaden. Siffrorna bygger på 30 personer i Lidköpings kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.
Vad ska jag begära som utvecklingsledare i Lidköpings kommun?
Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Lidköpings kommun: 40–49 år 49 800 kr, 50–59 år 50 900 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.
Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?
Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.