Yrke per län · 2 kommuner och regioner
Lön för löne- och HR-administratör i Hallands län, 50–59 år
Siffrorna uppdaterades
I Hallands län har vi siffror för löne- och HR-administratör från 2 kommuner och regioner. Den typiska lönen (medianen) går från 37 100 kr i Kungsbacka till 37 400 kr i Varberg, omräknat till heltid.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära som löne- och HR-administratör i Hallands län?
Pendlingskommun nära storstad 1 st
Mindre stad/tätort 1 st
Sorterat efter medianlön inom varje kommungrupp (SKR:s indelning 2023). Kommuner där färre än fem personer har yrket visas inte.
Lön efter ålder i Hallands län
| Ålder | Lägst | Högst |
|---|---|---|
| Under 30 år | 34 500 kr i Kungsbacka | |
| 30–39 år | 38 500 kr i Kungsbacka | |
| 40–49 år | 38 200 kr i Varberg | 39 000 kr i Kungsbacka |
| 50–59 år | 37 100 kr i Kungsbacka | 37 400 kr i Varberg |
| 60 år och äldre | 36 600 kr i Kungsbacka | |
Där bara en kommun står har de övriga för få i åldersgruppen för att visa.
Vanliga frågor
Var i Hallands län tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör mest?
I Kungsbacka, där den typiska lönen är 38 500 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Region Halland, 35 100 kr.
Vad tjänar den som är under 30 och arbetar som löne- och HR-administratör i Hallands län?
I Kungsbacka tjänar anställda under 30 typiskt 34 500 kr. I övriga kommuner i länet är de för få för att visa.
Hur mycket skiljer lönen för löne- och HR-administratör mellan kommunerna i Hallands län?
Den typiska lönen skiljer 3 400 kr i månaden mellan högst och lägst, 40 800 kr om året.