Lön för löne- och HR-administratör i Varberg

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Varberg?

Den som arbetar som löne- och HR-administratör i Varberg och är 40–49 år tjänar typiskt 38 200 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 37 400 kr, enligt Varbergs kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 20 anställda tjänar mellan 34 400 och 41 900 kr.

• Bland kommunerna i gruppen mindre stad/tätort ligger Varberg på plats 3 av 16.
• Närmast i samma kommungrupp: Kiruna betalar lite mer och Skövde lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Varberg har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 7 400 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 37 000 kr, blir cirka 29 500 kr i månaden efter skatt för den som bor i Varberg (skattetabell 32, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Varbergs kommun är den typiska lönen 37 000 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Hallands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.