Lön för löne- och HR-administratör i Ulricehamn

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Ulricehamn?

8 av 10 av de 18 som arbetar som löne- och HR-administratör i Ulricehamn tjänar mellan 31 900 och 35 600 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Ulricehamns kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen lågpendlingskommun nära större stad ligger Ulricehamn på plats 11 av 13.
• Närmast i samma kommungrupp: Motala betalar lite mer och Finspång lite mindre.
• Ungefär 9 av 10 har heltid. Lönerna här är ändå omräknade till heltid, så de går att jämföra.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 3 700 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 33 900 kr, blir cirka 27 000 kr i månaden efter skatt för den som bor i Ulricehamn (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Ulricehamns kommun är den typiska lönen 33 900 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västra Götalands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.