Lön för löne- och HR-administratör i Västra Götalandsregionen

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Västra Götalandsregionen?

Den som arbetar som löne- och HR-administratör i Västra Götalandsregionen och är under 30 år tjänar typiskt 32 700 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 36 700 kr, enligt Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 142 anställda tjänar mellan 32 300 och 38 800 kr.

• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Västra Götalandsregionen har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 6 500 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Vad tjänar den som är ny som löne- och HR-administratör i Västra Götalandsregionen?

De under 30 år tjänar typiskt 32 700 kr i månaden, omräknat till heltid. Det är den närmaste jämförelsen för den som är ny i yrket, även om man är äldre.

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 000 kr i regionerna. Hos Västra Götalandsregionen är den typiska lönen 35 000 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I regionerna har medianlönen gått från 32 700 kr 2023 till 35 000 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västra Götalands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.