Lön för löne- och HR-administratör i Ale

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Ale?

8 av 10 av de 9 som arbetar som löne- och HR-administratör i Ale tjänar mellan 37 000 och 40 600 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Ale kommuns löneunderlag för november 2025. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Ale på plats 10 av 20.
• Närmast i samma kommungrupp: Burlöv betalar lite mer och Tyresö lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Ale har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 3 700 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 38 800 kr, blir cirka 30 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Ale (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Ale kommun är den typiska lönen 38 800 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västra Götalands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.