Lön för löne- och HR-administratör i Burlöv

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Burlöv?

8 av 10 av de 8 som arbetar som löne- och HR-administratör i Burlöv tjänar mellan 36 300 och 42 100 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Burlövs kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Burlöv på plats 9 av 20.
• Närmast i samma kommungrupp: Järfälla betalar lite mer och Ale lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Burlöv har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 5 800 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 39 900 kr, blir cirka 31 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Burlöv (skattetabell 32, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Burlövs kommun är den typiska lönen 39 900 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är små i Skåne län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.