Lön för löne- och HR-administratör i Älvsbyn

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Älvsbyn?

8 av 10 av de 11 som arbetar som löne- och HR-administratör i Älvsbyn tjänar mellan 34 500 och 38 500 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Älvsbyns kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen lågpendlingskommun nära större stad ligger Älvsbyn på plats 9 av 13.
• Närmast i samma kommungrupp: Hässleholm betalar lite mer och Motala lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Älvsbyn har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 4 000 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 35 800 kr, blir cirka 28 200 kr i månaden efter skatt för den som bor i Älvsbyn (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Älvsbyns kommun är den typiska lönen 35 800 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Norrbottens län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.