Yrke per län · 2 kommuner och regioner
Lön för löne- och HR-administratör i Södermanlands län, 40–49 år
Siffrorna uppdaterades
I Södermanlands län har vi siffror för löne- och HR-administratör från 2 kommuner och regioner. Den typiska lönen (medianen) går från 34 600 kr i Eskilstuna till 39 200 kr i Flen, omräknat till heltid.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära som löne- och HR-administratör i Södermanlands län?
Större stad 1 st
Pendlingskommun nära mindre tätort 1 st
Sorterat efter medianlön inom varje kommungrupp (SKR:s indelning 2023). Kommuner där färre än fem personer har yrket visas inte.
Lön efter ålder i Södermanlands län
| Ålder | Lägst | Högst |
|---|---|---|
| Under 30 år | 30 000 kr i Eskilstuna | |
| 30–39 år | 31 900 kr i Katrineholm | 34 100 kr i Eskilstuna |
| 40–49 år | 34 600 kr i Eskilstuna | 39 200 kr i Flen |
| 50–59 år | 34 100 kr i Katrineholm | 37 000 kr i Eskilstuna |
| 60 år och äldre | 36 300 kr i Eskilstuna | |
Där bara en kommun står har de övriga för få i åldersgruppen för att visa.
Vanliga frågor
Var i Södermanlands län tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör mest?
I Flen, där den typiska lönen är 39 100 kr i månaden omräknat till heltid. Lägst är den i Katrineholm, 33 500 kr.
Vad tjänar den som är under 30 och arbetar som löne- och HR-administratör i Södermanlands län?
I Eskilstuna tjänar anställda under 30 typiskt 30 000 kr. I övriga kommuner i länet är de för få för att visa.
Hur mycket skiljer lönen för löne- och HR-administratör mellan kommunerna i Södermanlands län?
Den typiska lönen skiljer 5 600 kr i månaden mellan högst och lägst, 67 200 kr om året.