Lön för löne- och HR-administratör i Tranås

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Tranås?

8 av 10 av de 8 som arbetar som löne- och HR-administratör i Tranås tjänar mellan 33 200 och 41 400 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Tranås kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen landsbygdskommun ligger Tranås på plats 2 av 9.
• Närmast i samma kommungrupp: Sunne betalar lite mer och Vetlanda lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Tranås har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 8 200 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 35 800 kr, blir cirka 28 200 kr i månaden efter skatt för den som bor i Tranås (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Tranås kommun är den typiska lönen 35 800 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Jönköpings län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.