Lön för löne- och HR-administratör i Kramfors

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Kramfors?

8 av 10 av de 10 som arbetar som löne- och HR-administratör i Kramfors tjänar mellan 32 900 och 35 700 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Kramfors kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen landsbygdskommun ligger Kramfors på plats 5 av 9.
• Närmast i samma kommungrupp: Arvika betalar lite mer och Sollefteå lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Kramfors har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 2 800 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 34 800 kr, blir cirka 27 300 kr i månaden efter skatt för den som bor i Kramfors (skattetabell 35, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Kramfors kommun är den typiska lönen 34 800 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västernorrlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.