Lön för löne- och HR-administratör i Katrineholm

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Katrineholm?

Den som arbetar som löne- och HR-administratör i Katrineholm och är 30–39 år tjänar typiskt 31 900 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 34 100 kr, enligt Katrineholms kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 17 anställda tjänar mellan 31 400 och 36 800 kr.

• Bland kommunerna i gruppen mindre stad/tätort ligger Katrineholm på plats 14 av 16.
• Närmast i samma kommungrupp: Örnsköldsvik betalar lite mer och Falun lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Katrineholm har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 5 400 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 33 500 kr, blir cirka 26 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Katrineholm (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Katrineholms kommun är den typiska lönen 33 500 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är små i Södermanlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.