Lön för löne- och HR-administratör i Örnsköldsvik

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Örnsköldsvik?

Den som arbetar som löne- och HR-administratör i Örnsköldsvik och är 50–59 år tjänar typiskt 32 400 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 33 700 kr, enligt Örnsköldsviks kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 21 anställda tjänar mellan 32 300 och 35 700 kr.

• Bland kommunerna i gruppen mindre stad/tätort ligger Örnsköldsvik på plats 13 av 16.
• Närmast i samma kommungrupp: Ludvika betalar lite mer och Katrineholm lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Örnsköldsvik har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 3 400 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 33 700 kr, blir cirka 26 700 kr i månaden efter skatt för den som bor i Örnsköldsvik (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Örnsköldsviks kommun är den typiska lönen 33 700 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västernorrlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt. Just nu finns ett ledigt jobb som löne- och HR-administratör hos Örnsköldsviks kommun i Platsbanken.