Lön för HR-specialist i Växjö

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Växjö?

Den som arbetar som HR-specialist i Växjö och är 30–39 år tjänar typiskt 42 500 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 50 200 kr, enligt Växjö kommuns löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 38 anställda tjänar mellan 39 400 och 52 200 kr.

• Bland kommunerna i gruppen större stad ligger Växjö på plats 11 av 14.
• Närmast i samma kommungrupp: Kristianstad betalar lite mer och Borås lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Växjö har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 12 800 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 45 300 kr, blir cirka 35 400 kr i månaden efter skatt för den som bor i Växjö (skattetabell 32, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Växjö kommun är den typiska lönen 45 300 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Kronobergs län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt. Just nu finns ett ledigt jobb som HR-specialist hos Växjö kommun i Platsbanken.