Lön för HR-specialist i Vallentuna

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Vallentuna?

Den som arbetar som HR-specialist i Vallentuna och är 30–39 år tjänar typiskt 41 200 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 52 300 kr, enligt Vallentuna kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 22 anställda tjänar mellan 38 500 och 63 000 kr.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Vallentuna på plats 18 av 22.
• Närmast i samma kommungrupp: Skurup betalar lite mer och Ale lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Vallentuna har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 24 500 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 46 800 kr, blir cirka 36 400 kr i månaden efter skatt för den som bor i Vallentuna (skattetabell 32, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Vallentuna kommun är den typiska lönen 46 800 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Stockholms län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.