Lön för HR-specialist i Botkyrka

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Botkyrka?

Den som arbetar som HR-specialist i Botkyrka och är 30–39 år tjänar typiskt 55 000 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 60 år och äldre 56 100 kr, enligt Botkyrka kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 27 anställda tjänar mellan 48 900 och 64 100 kr.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Botkyrka på plats 3 av 22.
• Närmast i samma kommungrupp: Haninge betalar lite mer och Ekerö lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Botkyrka har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 15 200 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 55 400 kr, blir cirka 41 800 kr i månaden efter skatt för den som bor i Botkyrka (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Botkyrka kommun är den typiska lönen 55 400 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Stockholms län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.