Lön för HR-specialist i Nacka

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Nacka?

Den som arbetar som HR-specialist i Nacka och är 30–39 år tjänar typiskt 47 700 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 60 600 kr, enligt Nacka kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 18 anställda tjänar mellan 44 500 och 65 600 kr.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Nacka på plats 7 av 22.
• Närmast i samma kommungrupp: Tyresö betalar lite mer och Järfälla lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Nacka har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 21 100 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 52 300 kr, blir cirka 41 000 kr i månaden efter skatt för den som bor i Nacka (skattetabell 30, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Nacka kommun är den typiska lönen 52 300 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Stockholms län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.