Lön för löne- och HR-administratör i Österåker

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Österåker?

8 av 10 av de 8 som arbetar som löne- och HR-administratör i Österåker tjänar mellan 31 800 och 39 800 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Österåkers kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Österåker på plats 18 av 20.
• Närmast i samma kommungrupp: Solna betalar lite mer och Alingsås lite mindre.
• Ungefär 8 av 10 har heltid. Lönerna här är ändå omräknade till heltid, så de går att jämföra.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 8 000 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 36 700 kr, blir cirka 30 000 kr i månaden efter skatt för den som bor i Österåker (skattetabell 29, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Österåkers kommun är den typiska lönen 36 700 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är små i Stockholms län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.