Lön för löne- och HR-administratör i Lidingö

Vad tjänar den som arbetar som löne- och HR-administratör i Lidingö?

8 av 10 av de 7 som arbetar som löne- och HR-administratör i Lidingö tjänar mellan 40 900 och 47 400 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Lidingö stads löneunderlag för september 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Lidingö på plats 2 av 20.
• Närmast i samma kommungrupp: Haninge betalar lite mer och Nacka lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som löne- och HR-administratör i Lidingö har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 6 400 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 43 600 kr, blir cirka 34 900 kr i månaden efter skatt för den som bor i Lidingö (skattetabell 30, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som löne- och HR-administratör i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 41 900 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 35 400 kr i kommunerna. Hos Lidingö stad är den typiska lönen 43 600 kr.

Hur har lönen för löne- och HR-administratör utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 32 900 kr 2023 till 35 400 kr 2025, en ökning med 8 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som löne- och HR-administratör?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är små i Stockholms län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.