Lön för HR-specialist i Ludvika

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Ludvika?

8 av 10 av de 12 som arbetar som HR-specialist i Ludvika tjänar mellan 35 900 och 45 000 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Ludvika kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen mindre stad/tätort ligger Ludvika lägst av 19.
• Närmast i samma kommungrupp: Avesta betalar lite mer.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Ludvika har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 9 100 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 38 900 kr, blir cirka 30 500 kr i månaden efter skatt för den som bor i Ludvika (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Ludvika kommun är den typiska lönen 38 900 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Dalarnas län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.