Lön för HR-specialist i Ljungby

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Ljungby?

8 av 10 av de 9 som arbetar som HR-specialist i Ljungby tjänar mellan 43 200 och 48 700 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Ljungby kommuns löneunderlag för november 2025. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen mindre stad/tätort ligger Ljungby på plats 13 av 19.
• Närmast i samma kommungrupp: Falun betalar lite mer och Örnsköldsvik lite mindre.
• Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Ljungby har heltid.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 5 500 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 45 000 kr, blir cirka 34 900 kr i månaden efter skatt för den som bor i Ljungby (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Ljungby kommun är den typiska lönen 45 000 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Kronobergs län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.