Lön för HR-specialist i Kiruna
Siffrorna uppdaterades
8 av 10 tjänar, heltid
39 900–49 900kr/mån
Underlaget från Kiruna kommun saknar födelseår, så lön efter ålder går inte att visa.
I privat sektor: typiskt 50 400 kr i hela landet (SCB 2025)
Efter skatt i Kiruna: cirka 34 800 kr av den typiska lönen (45 800 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (mindre stad/tätort)
- Plats 10 av 19
- Anställda i underlaget
- 9 personer
- Heltid / deltid
- 9 / 0 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Kiruna?
8 av 10 av de 9 som arbetar som HR-specialist i Kiruna tjänar mellan 39 900 och 49 900 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Kiruna kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.
- Bland kommunerna i gruppen mindre stad/tätort ligger Kiruna på plats 10 av 19.
- Närmast i samma kommungrupp: Karlskrona betalar lite mer och Katrineholm lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Kiruna har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 10 000 kr mellan den lägre och den övre nivån.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 45 800 kr, blir cirka 34 800 kr i månaden efter skatt för den som bor i Kiruna (skattetabell 35, utan kyrkoavgift).
Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?
Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Kiruna kommun är den typiska lönen 45 800 kr.
Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?
I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.
Är det lätt att få jobb som HR-specialist?
Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Norrbottens län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.