Lön för HR-specialist i Kungsbacka

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Kungsbacka?

Den som arbetar som HR-specialist i Kungsbacka och är 30–39 år tjänar typiskt 42 300 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 47 900 kr, enligt Kungsbacka kommuns löneunderlag för oktober 2026. 8 av 10 av de 42 anställda tjänar mellan 37 700 och 51 900 kr.

• Bland kommunerna i gruppen pendlingskommun nära storstad ligger Kungsbacka lägst av 22.
• Närmast i samma kommungrupp: Alingsås betalar lite mer.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 14 200 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 42 900 kr, blir cirka 33 500 kr i månaden efter skatt för den som bor i Kungsbacka (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Kungsbacka kommun är den typiska lönen 42 900 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Hallands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt. Just nu finns 2 lediga jobb som HR-specialist hos Kungsbacka kommun i Platsbanken.