Lön för HR-specialist i Arvika
Siffrorna uppdaterades
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 årFör få för att visa
- 40–49 år49 700 kr5 pers.
- 50–59 årFör få för att visa
- 60 år och äldreFör få för att visa
Ny i yrket, även om du är äldre? I 12 kommuner tjänar de under 30 typiskt 37 000 kr. Ingångslön för HR-specialist
I privat sektor: typiskt 50 400 kr i hela landet (SCB 2025)
Efter skatt i Arvika: cirka 37 900 kr av den typiska lönen (50 000 kr)
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Mer om siffrorna
- Bland liknande kommuner (landsbygdskommun)
- Plats 1 av 8
- Anställda i underlaget
- 7 personer
- Heltid / deltid
- 7 / 0 personer
- Löneunderlag
- oktober 2026
Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.
Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Arvika?
8 av 10 av de 7 som arbetar som HR-specialist i Arvika tjänar mellan 48 400 och 50 500 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Arvika kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.
- Bland kommunerna i gruppen landsbygdskommun ligger Arvika högst av 8.
- Närmast i samma kommungrupp: Tranås betalar lite mindre.
- Nästan alla som arbetar som HR-specialist i Arvika har heltid.
- Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det bara 2 100 kr mellan den lägre och den övre nivån, så lönerna ligger nära varandra.
Hur mycket blir kvar efter skatt?
Den typiska lönen, 50 000 kr, blir cirka 37 900 kr i månaden efter skatt för den som bor i Arvika (skattetabell 34, utan kyrkoavgift).
Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?
Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Arvika kommun är den typiska lönen 50 000 kr.
Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?
I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.
Är det lätt att få jobb som HR-specialist?
Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Värmlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.