Direktlön.se

Lön för undersk särskilt boende i Töreboda kommun

Siffrorna uppdaterades

74 personer har titeln undersk särskilt boende i Töreboda kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år29 400 kr18 pers.
  2. 30–39 år29 400 kr12 pers.
  3. 40–49 år30 700 kr21 pers.
  4. 50–59 år31 700 kr15 pers.
  5. 60 år och äldre33 400 kr8 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 4 000 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-08Töreboda kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Töreboda kommun, där titeln undersk särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersk särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. MariestadVästra Götalands län31 300kr232 pers.
  2. KatrineholmSödermanlands län30 100kr175 pers.
  3. TorsbyVärmlands län31 200kr165 pers.
  4. TierpUppsala län29 700kr115 pers.
  5. DegerforsÖrebro län32 300kr94 pers.
  6. Upplands-BroStockholms län31 100kr60 pers.
  7. OckelboGävleborgs län30 100kr59 pers.
  8. KnivstaUppsala län29 900kr52 pers.

Lön för undersk särskilt boende hos alla 10 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersk särskilt boende i Töreboda kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 29 400 kr, 30–39 år 29 400 kr, 40–49 år 30 700 kr, 50–59 år 31 700 kr, 60 år och äldre 33 400 kr. 8 av 10 tjänar mellan 28 100 och 33 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 74 personer i Töreboda kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersk särskilt boende i Töreboda kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Töreboda kommun: under 30 år 29 400 kr, 30–39 år 29 400 kr, 40–49 år 30 700 kr, 50–59 år 31 700 kr, 60 år och äldre 33 400 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.