Direktlön.se

Lön för undersk särskilt boende i Ockelbo kommun

Siffrorna uppdaterades

59 personer har titeln undersk särskilt boende i Ockelbo kommuns löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år26 700 kr5 pers.
  2. 30–39 år28 400 kr15 pers.
  3. 40–49 år31 300 kr9 pers.
  4. 50–59 år30 600 kr20 pers.
  5. 60 år och äldre30 200 kr10 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 3 500 kr mer än de som är under 30 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-08Ockelbo kommunLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen undersköterska i Ockelbo kommun, där titeln undersk särskilt boende ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för undersk särskilt boende hos andra arbetsgivare

  1. MariestadVästra Götalands län31 300kr232 pers.
  2. KatrineholmSödermanlands län30 100kr175 pers.
  3. TorsbyVärmlands län31 200kr165 pers.
  4. TierpUppsala län29 700kr115 pers.
  5. DegerforsÖrebro län32 300kr94 pers.
  6. TörebodaVästra Götalands län30 500kr74 pers.
  7. Upplands-BroStockholms län31 100kr60 pers.
  8. KnivstaUppsala län29 900kr52 pers.

Lön för undersk särskilt boende hos alla 10 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är undersk särskilt boende i Ockelbo kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 26 700 kr, 30–39 år 28 400 kr, 40–49 år 31 300 kr, 50–59 år 30 600 kr, 60 år och äldre 30 200 kr. 8 av 10 tjänar mellan 26 700 och 34 400 kr i månaden. Siffrorna bygger på 59 personer i Ockelbo kommuns löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som undersk särskilt boende i Ockelbo kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Ockelbo kommun: under 30 år 26 700 kr, 30–39 år 28 400 kr, 40–49 år 31 300 kr, 50–59 år 30 600 kr, 60 år och äldre 30 200 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.