Direktlön.se

Lön för samordnare i Region Västernorrland

Siffrorna uppdaterades

73 personer har titeln samordnare i Region Västernorrlands löneunderlag för oktober 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år46 200 kr7 pers.
  2. 30–39 år47 000 kr7 pers.
  3. 40–49 år47 100 kr7 pers.
  4. 50–59 år46 400 kr15 pers.
  5. 60 år och äldre42 500 kr9 pers.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-12Region VästernorrlandLöneunderlag okt 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen handläggare, övergripande verksamhet i Region Västernorrland, där titeln samordnare ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i handläggare, hälso- och sjukvård, handläggare, teknik och fastighet, handläggare, samhällsutveckling och säkerhet.

Lön för samordnare hos andra arbetsgivare

  1. KramforsVästernorrlands län38 900kr32 pers.
  2. SundsvallVästernorrlands län42 500kr26 pers.
  3. ÖrnsköldsvikVästernorrlands län40 600kr13 pers.
  4. HärnösandVästernorrlands län43 500kr8 pers.
  5. SollefteåVästernorrlands län42 500kr6 pers.
  6. GöteborgVästra Götalands län39 200kr184 pers.
  7. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län41 700kr131 pers.
  8. UppsalaUppsala län42 600kr115 pers.

Lön för samordnare hos alla 93 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är samordnare i Region Västernorrland?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 46 200 kr, 30–39 år 47 000 kr, 40–49 år 47 100 kr, 50–59 år 46 400 kr, 60 år och äldre 42 500 kr. 8 av 10 tjänar mellan 38 600 och 52 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 73 personer i Region Västernorrlands löneunderlag för oktober 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som samordnare i Region Västernorrland?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Västernorrland: under 30 år 46 200 kr, 30–39 år 47 000 kr, 40–49 år 47 100 kr, 50–59 år 46 400 kr, 60 år och äldre 42 500 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.