Direktlön.se

Lön för samordnare i Västra Götalandsregionen

Siffrorna uppdaterades

131 personer har titeln samordnare i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år38 100 kr21 pers.
  3. 40–49 år42 900 kr29 pers.
  4. 50–59 år43 000 kr44 pers.
  5. 60 år och äldre44 100 kr33 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 6 000 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Västra GötalandsregionenLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen handläggare, övrigt i Västra Götalandsregionen, där titeln samordnare ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i handläggare, övergripande verksamhet.

Lön för samordnare hos andra arbetsgivare

  1. GöteborgVästra Götalands län39 200kr184 pers.
  2. BoråsVästra Götalands län36 300kr83 pers.
  3. HärrydaVästra Götalands län39 200kr26 pers.
  4. SkövdeVästra Götalands län42 300kr19 pers.
  5. Lilla EdetVästra Götalands län43 400kr16 pers.
  6. LerumVästra Götalands län40 000kr14 pers.
  7. VaraVästra Götalands län37 000kr13 pers.
  8. UlricehamnVästra Götalands län39 800kr12 pers.

Lön för samordnare hos alla 93 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är samordnare i Västra Götalandsregionen?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 38 100 kr, 40–49 år 42 900 kr, 50–59 år 43 000 kr, 60 år och äldre 44 100 kr. 8 av 10 tjänar mellan 34 500 och 57 200 kr i månaden. Siffrorna bygger på 131 personer i Västra Götalandsregionens löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som samordnare i Västra Götalandsregionen?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Västra Götalandsregionen: 30–39 år 38 100 kr, 40–49 år 42 900 kr, 50–59 år 43 000 kr, 60 år och äldre 44 100 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.