Direktlön.se

Lön för HR-chef i Region Uppsala

Siffrorna uppdaterades

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 årFör få för att visa
  3. 40–49 år77 500 kr5 pers.
  4. 50–59 år82 800 kr6 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

De som är 50–59 år tjänar typiskt 5 300 kr mer än de som är 40–49 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-23Region UppsalaLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Hela löneunderlagetRegion Uppsala
Mer om siffrorna
Anställda i underlaget
17 personer
Heltid / deltid
17 / 0 personer
Löneunderlag
september 2026

Siffrorna är arbetsgivarens egna löner, omräknade till heltid. Därför kan de skilja sig från SCB:s och fackens siffror för hela landet.

Vad tjänar den som arbetar som HR-chef i Region Uppsala?

Den som arbetar som HR-chef i Region Uppsala och är 40–49 år tjänar typiskt 77 500 kr i månaden omräknat till heltid, den som är 50–59 år 82 800 kr, enligt Region Uppsalas löneunderlag för september 2026. 8 av 10 av de 17 anställda tjänar mellan 58 000 och 102 300 kr.

  • Nästan alla som arbetar som HR-chef i Region Uppsala har heltid.
  • Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 44 300 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Betalar någon mer i närheten?

Ja, 3 av de 9 arbetsgivarna inom 50 km betalar HR-chef mer än Region Uppsala (77 900 kr). Typisk lön, högst först.

  1. Region StockholmStockholms län · 9 km89 000kr+11 200 kr
  2. BotkyrkaStockholms län · 44 km79 700kr+1 900 kr
  3. JärfällaStockholms län · 23 km78 800kr+900 kr
  4. SollentunaStockholms län · 25 km72 500kr−5 400 kr
  5. UppsalaUppsala län · i länet71 500kr−6 400 kr

Liknande yrken i Region Uppsala

  1. Chef, övergripande ledning108 700kr
  2. Ekonomichef78 000kr
  3. Kommunikationschef76 100kr
  4. Chef, kultur och fritid73 400kr
  5. Chef, administration72 100kr
  6. Chef, teknik och samhällsbyggnad72 000kr