Lön för ledning, personal/HR i Region Uppsala
Siffrorna uppdaterades
17 personer har titeln ledning, personal/HR i Region Uppsalas löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.
- Under 30 årFör få för att visa
- 30–39 årFör få för att visa
- 40–49 år77 500 kr5 pers.
- 50–59 år82 800 kr6 pers.
- 60 år och äldreFör få för att visa
De som är 50–59 år tjänar typiskt 5 300 kr mer än de som är 40–49 år.
Snabb lönekoll · gratis
Vad ska du begära?
Underlaget gäller hela yrkesgruppen HR-chef i Region Uppsala, där titeln ledning, personal/HR ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen
Lön för ledning, personal/HR hos andra arbetsgivare
Lön för ledning, personal/HR hos alla 3 kommuner och regioner med titeln
Vanliga frågor
Vad tjänar den som är ledning, personal/HR i Region Uppsala?
Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 40–49 år 77 500 kr, 50–59 år 82 800 kr. 8 av 10 tjänar mellan 58 000 och 102 300 kr i månaden. Siffrorna bygger på 17 personer i Region Uppsalas löneunderlag för september 2026, en allmän handling.
Vad ska jag begära som ledning, personal/HR i Region Uppsala?
Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Uppsala: 40–49 år 77 500 kr, 50–59 år 82 800 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.
Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?
Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.