Direktlön.se

Lön för administratör. annan i Region Skåne

Siffrorna uppdaterades

1 054 personer har titeln administratör. annan i Region Skånes löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år27 100 kr91 pers.
  2. 30–39 år32 300 kr237 pers.
  3. 40–49 år35 600 kr275 pers.
  4. 50–59 år36 200 kr292 pers.
  5. 60 år och äldre36 600 kr159 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 9 500 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-19Region SkåneLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen administratör i Region Skåne, där titeln administratör. annan ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för administratör. annan hos andra arbetsgivare

  1. Region StockholmStockholms län37 100kr793 pers.
  2. Region UppsalaUppsala län35 500kr188 pers.
  3. Region Kalmar länKalmar län32 000kr96 pers.
  4. MarkVästra Götalands län36 100kr35 pers.
  5. AleVästra Götalands län35 600kr13 pers.
  6. LaholmHallands län35 100kr12 pers.
  7. NorrköpingÖstergötlands län32 900kr12 pers.
  8. VänersborgVästra Götalands län32 800kr12 pers.

Lön för administratör. annan hos alla 17 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är administratör. annan i Region Skåne?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 27 100 kr, 30–39 år 32 300 kr, 40–49 år 35 600 kr, 50–59 år 36 200 kr, 60 år och äldre 36 600 kr. 8 av 10 tjänar mellan 27 800 och 42 000 kr i månaden. Siffrorna bygger på 1 054 personer i Region Skånes löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som administratör. annan i Region Skåne?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Skåne: under 30 år 27 100 kr, 30–39 år 32 300 kr, 40–49 år 35 600 kr, 50–59 år 36 200 kr, 60 år och äldre 36 600 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.