Direktlön.se

Lön för administratör, annan i Region Kalmar län

Siffrorna uppdaterades

96 personer har titeln administratör, annan i Region Kalmar läns löneunderlag för november 2025. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 år24 200 kr10 pers.
  2. 30–39 år32 000 kr20 pers.
  3. 40–49 år33 200 kr22 pers.
  4. 50–59 år31 000 kr21 pers.
  5. 60 år och äldre33 200 kr23 pers.

De som är 60 år och äldre tjänar typiskt 9 000 kr mer än de som är under 30 år.

Lönerna gäller november 2025 och kan ha höjts sedan dess. Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-15Region Kalmar länLöneunderlag nov 2025

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen administratör i Region Kalmar län, där titeln administratör, annan ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen

Lön för administratör, annan hos andra arbetsgivare

  1. HultsfredKalmar län33 700kr5 pers.
  2. Region SkåneSkåne län34 500kr1 054 pers.
  3. Region StockholmStockholms län37 100kr793 pers.
  4. Region UppsalaUppsala län35 500kr188 pers.
  5. MarkVästra Götalands län36 100kr35 pers.
  6. AleVästra Götalands län35 600kr13 pers.
  7. LaholmHallands län35 100kr12 pers.
  8. NorrköpingÖstergötlands län32 900kr12 pers.

Lön för administratör, annan hos alla 17 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är administratör, annan i Region Kalmar län?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: under 30 år 24 200 kr, 30–39 år 32 000 kr, 40–49 år 33 200 kr, 50–59 år 31 000 kr, 60 år och äldre 33 200 kr. 8 av 10 tjänar mellan 24 900 och 36 600 kr i månaden. Siffrorna bygger på 96 personer i Region Kalmar läns löneunderlag för november 2025, en allmän handling.

Vad ska jag begära som administratör, annan i Region Kalmar län?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Region Kalmar län: under 30 år 24 200 kr, 30–39 år 32 000 kr, 40–49 år 33 200 kr, 50–59 år 31 000 kr, 60 år och äldre 33 200 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.