Direktlön.se

Lön för strateg i Örebro kommun

Siffrorna uppdaterades

49 personer har titeln strateg i Örebro kommuns löneunderlag för september 2026. Alla belopp är omräknade till heltid.

Typisk lön per ålder, heltid
  1. Under 30 årFör få för att visa
  2. 30–39 år50 700 kr10 pers.
  3. 40–49 år52 000 kr21 pers.
  4. 50–59 år53 900 kr13 pers.
  5. 60 år och äldreFör få för att visa

De som är 50–59 år tjänar typiskt 3 200 kr mer än de som är 30–39 år.

Så räknar vi

Allmän handlingInkom2026-10-09Örebro kommunLöneunderlag sep 2026

Snabb lönekoll · gratis

Vad ska du begära?

Inget sparas.

Underlaget gäller hela yrkesgruppen handläggare, teknik och fastighet i Örebro kommun, där titeln strateg ingår. Se lönerna för hela yrkesgruppen Titeln finns också i handläggare, övergripande verksamhet, handläggare, samhällsutveckling och säkerhet, handläggare, skola och förskola.

Lön för strateg hos andra arbetsgivare

  1. Västra GötalandsregionenVästra Götalands län61 600kr258 pers.
  2. Region HallandHallands län52 600kr82 pers.
  3. MalmöSkåne län58 700kr64 pers.
  4. UppsalaUppsala län53 700kr50 pers.
  5. Region VästernorrlandVästernorrlands län50 000kr45 pers.
  6. Region GävleborgGävleborgs län53 800kr44 pers.
  7. NorrköpingÖstergötlands län53 100kr34 pers.
  8. NorrtäljeStockholms län53 100kr25 pers.

Lön för strateg hos alla 20 kommuner och regioner med titeln

Vanliga frågor

Vad tjänar den som är strateg i Örebro kommun?

Typisk lön per ålder, omräknat till heltid: 30–39 år 50 700 kr, 40–49 år 52 000 kr, 50–59 år 53 900 kr. 8 av 10 tjänar mellan 47 000 och 57 800 kr i månaden. Siffrorna bygger på 49 personer i Örebro kommuns löneunderlag för september 2026, en allmän handling.

Vad ska jag begära som strateg i Örebro kommun?

Utgå från vad de i din ålder tjänar hos Örebro kommun: 30–39 år 50 700 kr, 40–49 år 52 000 kr, 50–59 år 53 900 kr. Skriv ditt födelseår och din lön under ”Vad ska du begära?” ovan, så får du ett förslag och ett rimligt spann.

Varför finns titeln i flera yrkesgrupper?

Arbetsgivaren kodar varje tjänst efter arbetsuppgifterna, inte efter titeln. Samma titel kan därför höra till olika yrkesgrupper beroende på vad personen gör. Titelsidan räknar med alla som har titeln.