Lön för HR-specialist i Köping

Vad tjänar den som arbetar som HR-specialist i Köping?

8 av 10 av de 9 som arbetar som HR-specialist i Köping tjänar mellan 49 100 och 59 200 kr i månaden omräknat till heltid, enligt Köpings kommuns löneunderlag för oktober 2026. Underlaget visar inte hur lönen skiljer mellan åldrar.

• Bland kommunerna i gruppen lågpendlingskommun nära större stad ligger Köping högst av 11.
• Närmast i samma kommungrupp: Östhammar betalar lite mindre.
• Ungefär 9 av 10 har heltid. Lönerna här är ändå omräknade till heltid, så de går att jämföra.
• Bland de mittersta 8 av 10 skiljer det 10 100 kr mellan den lägre och den övre nivån.

Hur mycket blir kvar efter skatt?

Den typiska lönen, 53 000 kr, blir cirka 40 300 kr i månaden efter skatt för den som bor i Köping (skattetabell 33, utan kyrkoavgift).

Tjänar man mer som HR-specialist i privat sektor?

Enligt SCB tjänar yrkesgruppen typiskt 50 400 kr i privat sektor i hela landet (2025), mot 45 300 kr i kommunerna. Hos Köpings kommun är den typiska lönen 53 000 kr.

Hur har lönen för HR-specialist utvecklats?

I kommunerna har medianlönen gått från 42 200 kr 2023 till 45 300 kr 2025, en ökning med 7 procent. Det är SCB:s siffror för hela landet.

Är det lätt att få jobb som HR-specialist?

Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är medelstora i Västmanlands län, och att efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt.